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達(dá)旗:物業(yè)矛盾糾紛化解繪就新“楓”景
發(fā)布時間:2024-08-16 11:35:00      作者:靳苗 張倩      來源:《鄂爾多斯日報》      【  保存
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  “小物業(yè)”牽動“大民生”。近年來,達(dá)拉特旗有效整合資源,找準(zhǔn)物業(yè)糾紛類型、成因、特征,探索實施“五聯(lián)合(達(dá)拉特旗委政法委牽頭,聯(lián)合業(yè)主委員會、街道社區(qū)、物業(yè)行政主管部門、物業(yè)糾紛調(diào)解中心、人民法院)+三要素(訴前調(diào)解、要素式審判、小額速裁)”的物業(yè)糾紛多元聯(lián)動化解機(jī)制,讓物業(yè)矛盾糾紛得到妥善預(yù)防和化解。??織密“責(zé)任網(wǎng)”,構(gòu)建糾紛“緩沖帶”
  調(diào)解物業(yè)糾紛,就要找對病灶對癥下藥。達(dá)拉特旗在物業(yè)糾紛的“防”字上做實文章,從源頭上降低物業(yè)糾紛發(fā)生率。通過構(gòu)建“社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組”組織體系,以黨組織為紐帶有機(jī)聯(lián)結(jié)各類治理主體,推進(jìn)紅色物業(yè)建設(shè),6家物業(yè)服務(wù)企業(yè)成立黨組織,3家物業(yè)企業(yè)積極創(chuàng)建黨建品牌,形成行業(yè)內(nèi)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)相融合共提升的新格局。
  “自從小區(qū)有了紅色物業(yè),我們業(yè)主感到特別舒心,遇到問題不用到處反映,小區(qū)的業(yè)委會、物業(yè)、黨員志愿者會主動上門征求意見并協(xié)商解決?!边_(dá)拉特旗西園街道國稅小區(qū)業(yè)主王軼群說。
  在打造紅色物業(yè)的同時,達(dá)拉特旗聚焦基礎(chǔ)設(shè)施破損維修難、老舊小區(qū)無人管等突出問題,組織城管、城建等部門進(jìn)駐小區(qū)開展專項治理,通過盯處理過程、盯辦結(jié)時限、盯解決成效“三盯”工作法,做到事事有人管、件件有著落。按照“以大托小”“社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)公司兜底”的管理模式,全面推行物業(yè)服務(wù)專業(yè)化。成立幫代辦樓道“紅管家志愿服務(wù)隊”,將磨刀、理發(fā)、義診、放映電影等便民服務(wù)前置到“家門口”,從細(xì)微處彰顯小區(qū)管理“溫度”。科學(xué)制定積分管理制度、獎勵兌換制度,激發(fā)居民參與小區(qū)治理的積極性。
  強(qiáng)化“五聯(lián)合”,譜寫難題“共治曲”
  物業(yè)矛盾糾紛面臨的問題錯綜復(fù)雜,需要多方“協(xié)同作戰(zhàn)”,讓“獨角戲”變?yōu)椤按蠛铣?。達(dá)拉特旗通過街道、社區(qū)、業(yè)主大會、物業(yè)協(xié)會、旗住房保障綜合服務(wù)中心聯(lián)合賦分的方式,強(qiáng)化監(jiān)督管理,助推物業(yè)公司提升服務(wù)質(zhì)量。同時,明確各方職責(zé),形成集業(yè)主自治、物業(yè)行政管理、行業(yè)矛盾糾紛調(diào)解、司法裁決于一體的物業(yè)管理和糾紛化解新模式,建立評分監(jiān)督、分層遞進(jìn)的多元解紛體系,用實際行動踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”。
  “我們將常態(tài)化開展物業(yè)考評工作,切實把考核評比打造成為發(fā)現(xiàn)問題的窗口、分析問題的推手、解決問題的抓手,幫助后進(jìn)企業(yè)找差距,帶動先進(jìn)企業(yè)再前進(jìn),全力改變小區(qū)環(huán)境面貌,著力解決小區(qū)業(yè)主的急難愁盼問題,不斷提高業(yè)主滿意度。”達(dá)拉特旗委政法委副書記靳苗說。
  暢通“三要素”,助力解紛“加速度”
  “物業(yè)糾紛事關(guān)群眾切身利益,站在群眾與物業(yè)之間,我們要搭好橋梁、厘清對錯、找準(zhǔn)平衡、促進(jìn)信任?!边_(dá)拉特旗物業(yè)協(xié)會會長馬振榮說。創(chuàng)新打造“馬振榮調(diào)解工作室”調(diào)解品牌,充分發(fā)揮專業(yè)能力強(qiáng)、知名度高、熱心調(diào)解的優(yōu)勢,促進(jìn)民事民議、民事民辦、民事民管。
  為加強(qiáng)物業(yè)糾紛案件訴調(diào)對接機(jī)制建設(shè),達(dá)拉特旗通過“訴前調(diào)解、要素審判、小額速裁”的模式,促進(jìn)物業(yè)案件辦理提質(zhì)增速。建立物業(yè)糾紛調(diào)解中心,入駐特約調(diào)解員3名,發(fā)揮調(diào)解組織的訴前調(diào)解作用,推動物業(yè)矛盾源頭治理和化解。考核合格的物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主在物業(yè)服務(wù)管理方面發(fā)生糾紛時,由街道社區(qū)、旗物業(yè)糾紛調(diào)委會組織協(xié)調(diào);調(diào)解不成的,及時轉(zhuǎn)入速裁團(tuán)隊審判。2023年以來,累計調(diào)解物業(yè)糾紛1131件。
  達(dá)拉特旗因地制宜、凝聚合力,探索出一條分層遞進(jìn)、多方參與的解紛路徑,形成了集業(yè)主自治、物業(yè)行政管理、行業(yè)矛盾糾紛調(diào)解、司法裁決于一體的物業(yè)管理和糾紛化解新模式,繪就了一幅物業(yè)矛盾糾紛化解的新“楓”景。??????? 

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