標題 鄂爾多斯市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)調(diào)訓(xùn)工作管理辦法的通知
  • 索 引 號
  • 000014349/2020-01057
  • 發(fā)文字號
  • 鄂府辦發(fā)〔2020〕23號
  • 成文日期
  • 2020-04-02
  • 發(fā)文機關(guān)
  • 市人民政府辦公室
  • 信息分類
  • 勞動、人事、監(jiān)察  通知  
  • 公開日期
  • 2020-04-09
概述   鄂府辦發(fā)〔2020〕23號   各旗區(qū)人民政府,市人民政府各部門,各直屬單位,各大企事業(yè)單位:  ... 有效性 1


鄂爾多斯市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)調(diào)訓(xùn)工作管理辦法的通知

發(fā)布時間:2020-04-09 00:00      作者:      來源:市人民政府辦公室      【  】【黑色 紅色 灰色
  
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鄂府辦發(fā)〔2020〕23號 

各旗區(qū)人民政府,市人民政府各部門,各直屬單位,各大企事業(yè)單位: 

  按照巡察整改要求,市人民政府辦公室重新制定了《鄂爾多斯市人民政府辦公室調(diào)訓(xùn)工作管理辦法》,并經(jīng)市人民政府機關(guān)黨組會議研究通過,現(xiàn)予印發(fā),請認真貫徹落實。 

    

  鄂爾多斯市人民政府辦公室 

  2020年4月2日 

  

鄂爾多斯市人民政府辦公室 

  調(diào)訓(xùn)工作管理辦法 

    

  根據(jù)市人民政府辦公室“三定”方案和巡察整改要求,為規(guī)范市人民政府辦公室調(diào)訓(xùn)工作,根據(jù)《鄂爾多斯市機關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔2015〕21號),制定本辦法。 

  第一條 本辦法所稱調(diào)訓(xùn),是指為補充辦公室工作力量從旗區(qū)、市直部門借調(diào)的在崗在編工作人員的行為,屬市人民政府辦公室日常工作。調(diào)訓(xùn)管理工作由市人民政府辦公室文電科負責(zé)。 

  第二條 市人民政府辦公室調(diào)訓(xùn)對象為各旗區(qū)、市直各部門、各人民團體在崗在編、正科級(含)以下、在本單位參加工作滿一年的工作人員。 

  第三條 各科室(包括所屬事業(yè)單位,下同)根據(jù)各自工作實際,提出調(diào)訓(xùn)需求填寫相關(guān)表格,報文電科匯總形成調(diào)訓(xùn)計劃,提交市人民政府機關(guān)黨組會議研究決定。文電科按照市人民政府機關(guān)黨組會議研究批準的調(diào)訓(xùn)計劃開展調(diào)訓(xùn)工作。調(diào)訓(xùn)計劃一經(jīng)批準不再更改。 

  第四條 擬調(diào)訓(xùn)人員原則上由提出調(diào)訓(xùn)需求的科室自行聯(lián)系。自行聯(lián)系有困難的,由文電科起草文件以市人民政府辦公室名義向各旗區(qū)、各部門、各單位征求人選,有調(diào)訓(xùn)需求的科室從報名人選中挑選。報名情況不能滿足需求的,不再補報。 

  第五條 不報送調(diào)訓(xùn)需求的科室,不予調(diào)訓(xùn)工作人員,也不得擅自調(diào)訓(xùn)工作人員。 

  第六條 文電科匯總的擬調(diào)訓(xùn)名單報分管文電工作的領(lǐng)導(dǎo)和秘書長審批同意后,由人事科負責(zé)開展政審工作。政審未通過的不得納入調(diào)訓(xùn)范圍。 

  第七條 通過政審的,由文電科書面征求擬調(diào)訓(xùn)人員本人、單位和借出地組織或人社部門意見。反饋意見均為同意的,通知調(diào)訓(xùn)人員填寫《鄂爾多斯市機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員審批表》并履行簽字手續(xù),其中借出地審批部分由調(diào)訓(xùn)輪訓(xùn)人員自行負責(zé),借入地組織或人社部門審批由文電科匯總后統(tǒng)一報批。 

  調(diào)訓(xùn)人員本人、單位和借出地組織或人社部門任何一方不同意的,由調(diào)訓(xùn)需求科室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)無果的不予調(diào)訓(xùn)。 

  第八條 市組織或人社部門審批同意后,由文電科逐一下發(fā)調(diào)訓(xùn)通知。 

  第九條 調(diào)訓(xùn)人員統(tǒng)一到文電科報到備案后到調(diào)訓(xùn)科室工作。無故不報到的,市人民政府辦公室通報所在單位。 

  第十條 調(diào)訓(xùn)期限最長為半年。調(diào)訓(xùn)期間人員日常管理由市人民政府辦公室負責(zé)。 

  第十一條 調(diào)訓(xùn)期滿需要延長的,由調(diào)訓(xùn)科室提出延長理由和延長期限,報文電科匯總提交市人民政府機關(guān)黨組會議研究決定。延長期限累計不得超過半年。 

  第十二條  一年內(nèi),調(diào)訓(xùn)時間超過半年的,年度考核納入市人民政府辦公室管理,市人民政府辦公室改革和考核科、人事科等相關(guān)科室按市人民政府辦公室考核程序評定考核檔次反饋所在單位,年度考核表在市人民政府辦公室填寫后按程序入人事檔案,并納入市人民政府辦公室評先選優(yōu)范圍。調(diào)訓(xùn)人員在調(diào)訓(xùn)期間有違反市人民政府辦公室工作制度行為的,由市人民政府通報調(diào)訓(xùn)人員所在單位,文電科、機關(guān)紀委均要備案。 

  第十三條 調(diào)訓(xùn)人員結(jié)束調(diào)訓(xùn)時,市人民政府辦公室出具調(diào)訓(xùn)鑒定。調(diào)訓(xùn)鑒定由調(diào)訓(xùn)科室負責(zé)草擬,內(nèi)容應(yīng)包括工作表現(xiàn)、有無違反市人民政府辦公室工作制度行為等,報文電科征求機關(guān)紀委意見后按程序?qū)徍灣鼍摺?/span> 

  第十四條 未經(jīng)履行上述程序調(diào)訓(xùn)程序,科室自行調(diào)訓(xùn)工作人員的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律退訓(xùn)并追究調(diào)訓(xùn)科室主要負責(zé)人責(zé)任。 

  第十五條 市人民政府辦公室調(diào)訓(xùn)工作由機關(guān)紀委負責(zé)監(jiān)督。 

  第十六條 本辦法自2020年4月1日起實施,由市人民政府辦公室負責(zé)解釋?!抖鯛柖嗨故姓到y(tǒng)政務(wù)工作人員輪訓(xùn)管理辦法》(鄂府辦發(fā)2015〕37號)同時廢止。